简述人员素质测评的原则。

题型:问答题 简答题

问题:

简述人员素质测评的原则。

考点:00147人力资源管理(一)00147人力资源管理(一)题库
题型:问答题 简答题

近年来,全国房价不断上涨,某县2012年4月份的房价平均每平方米为3600元, 比2010年同期的房价平均每平方米上涨了2000元,则这两年该县房价的平均增长率等于

       ▲       

题型:问答题 简答题

患者男,44岁。腹泻,为大量水样便,查体见重度失水。该患者腹泻是由于()

A.肠结核

B.菌痢

C.血吸虫病

D.霍乱

E.溃疡性结肠炎

题型:问答题 简答题

组成脾红髓的结构有()。

A.脾小体和脾索

B.脾小体和动脉周围淋巴鞘

C.脾小体和脾窦

D.脾索和脾窦

E.边缘区和脾小梁

题型:问答题 简答题

在审查某公司对外出售已用过微机的政策时,审计人员最关心的是以下哪项内容?()

A.硬盘驱动器上已经删除的文件是否彻底消除。

B.电脑是否有病毒。

C.电脑上的所有软件是否获得恰当许可:

D.电脑上是否存在终端仿真软件。

题型:问答题 简答题

博学公司欲针对Linux操作系统开发一个KWIC(Key WordIn Context)检索系统。该系统接收用户输入的查询关键字,依据字母顺序给出相关帮助文档并根据帮助内容进行循环滚动阅读。在对KWIC系统进行需求分析时,公司的业务专家发现用户后续还有可能采用其他方式展示帮助内容。根据目前需求,公司的技术人员决定通过重复剪切帮助文档中的第一个单词并将其插入到行尾的方式实现帮助文档内容的循环滚动,后续还将采用其他的方法实现这一功能。

在对KWIC系统的架构进行设计时,公司的架构师王工提出采用共享数据的主程序-子程序的架构风格,而李工则主张采用管道-过滤器的架构风格。在架构评估会议上,大家从系统的算法变更、功能变更、数据表示变更和性能等方面对这两种方案进行评价,最终采用了李工的方案。

如图12-10所示是李工给出的架构设计示意图,请将恰当的功能描述填入图中的(1)~(4)。

更多题库