某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基

题型:问答题 案例分析题

问题:

某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基础上再增加2小时,不愿加班的当月奖金减半。加班费用按每小时10元计算。这一计划实行后,很多厂里职工都踊跃报名。

但是,区劳动监察大队却开出了整改通知要求企业停止这种做法。对此,企业认为:加班是职工自愿参加的,能够帮助职工增加收入,而且每天多工作2小时并不会伤害职工健康。职工也认为:下了班业余时间也会找兼职做,增加收入,多拿奖金,现在就在厂里加班,一举两得。

该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定?企业劳动报酬的支付是否合法?企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定?说明理由。

考点:劳动关系协调员(师)劳动关系协调员(三级)劳动关系协调员(三级)题库
题型:问答题 案例分析题

下列选项中,购买者具有较强的讨价还价能力的有()。

A.购买者的总数较少,而每个购买者的购买量较大,占了卖方销售量的很大比例

B.卖方行业由大量相对来说规模较小的企业组成

C.购买者所购买的基本上是一种标准化产品,同时向多个卖主购买产品在经济上也完全可行

D.购买者有能力实现后向一体化,而卖主不可能实现前向一体化

E.购买者所需购买的产品不存在替代品

题型:问答题 案例分析题

下列哪种不是异物性肉芽肿的原因()

A.手术缝线

B.注入的油脂

C.植物纤维

D.寄生虫

E.滑石粉

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0世纪中叶开始,日在警察机关内部设立了专门的()。

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学生学习不具有的特点是 【 】

A.间接性

B.组织计划性

C.有效性

D.社会性

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解决合同争议的常用和有效方式是( )。

A.和解与调解
B.调解和仲裁
C.和解和仲裁
D.调解和诉讼

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