为了准确地预测员工的离职,心理学家们从较为微观的角度对可能造成离职的因素进行了探讨。

题型:填空题

问题:

为了准确地预测员工的离职,心理学家们从较为微观的角度对可能造成离职的因素进行了探讨。贝克尔最早提出()这个概念。

考点:组织行为学组织行为学题库
题型:填空题

周武王主张实行分封制,而秦朝时李斯坚决反对实行分封制。根据他们各自所处的历史环境,最恰当的评价是  [ ]

A.都是片面的                           

B.都是相对进步的 

C.都阻碍了历史进步                     

D.有利于封建统治

题型:填空题

在班级篮球比赛中,个人的单打独斗难以取胜,如果注重整体协防,配合进攻,这样更容易赢得比赛,这说明[ ]

①班集体中不利于个人才能的发挥与表现 

②一个人应该把自己融入集体中,服从整体需要 

③班集体的成功需要成员的密切配合

④各个成员的相互支持、相互配合能大大提高班集体的整体能力。

A.①②③   

B.①③④ 

C.②③④ 

D.①②④

题型:填空题

用于治疗慢性胃炎胆汁反流明显的首选药物是

A.甲硝唑

B.西沙必利

C.胶体铋

D.丙胺太林(普鲁苯辛)

E.雷尼替丁

题型:填空题

中国的词产生于什么时候?

题型:填空题

高压输电线路空载时,其末端电压比首端电压()。

A.高

B.低

C.相同

D.不一定

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