简述员工持股制度的设计原则。
题型：问答题 简答题
问题：
简述员工持股制度的设计原则。
题型：问答题 简答题
背景资料
某河道疏浚工程批复投资1500万元，项目法人按照《水利水电工程标准施工招标文件》编制了施工招标文件，招标文件规定不允许联合体投标。某投标人递交的投标文件部分内容如下：
(1)投标文件由投标函及附录、授权委托书(含法定代表人证明文件)、项目管理机构、施工组织设计、资格审查资料、拟分包情况表和其他两项文件组成。
(2)施工组织设计采用80m3/h挖泥船施工，排泥区排泥，设退水口门，尾水由排水渠排出。
(3)拟将排水渠清理项目分包，拟分包情况表后附了分包人的资质、业绩及项目负责人、技术负责人、财务负责人、质量管理人员、安全管理人员属于分包单位人员的证明材料。
该投标人中标，并签订合同。施工期第1月完成的项目和工程量(或费用)如下：
(1)完成的项目有：
①5km河道疏浚；②施工期自然回淤清除；③河道疏浚超挖；④排泥管安装拆除；⑤开工展布；⑥施工辅助工程，包括浚前扫床和障碍物清除及其他辅助工程。
(2)完成的工程量(或费用)情况如下：
河道疏浚工程量按示意图(如图2-16所示)所示计算(假设横断面相同)；排泥管安装拆除费用5万元；开工展布费用2万元；施工辅助工程费用60万元。
[
问题
]根据背景资料，指出该投标文件的组成文件中其他两项文件名称。