《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:岗绩工资制人员的薪酬根据工作性质不同,岗绩工

题型:单项选择题

问题:

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:岗绩工资制人员的薪酬根据工作性质不同,岗绩工资制分为()。

A.业务类和非业务类

B.前台、中台和后台

C.营销类和非营销类

D.机关和支行

考点:吉林银行知识竞赛人力资源部分人力资源部分题库
题型:单项选择题

神经肌肉电刺激疗法一般不用于()

A.下运动神经元伤病所致肌肉失神经支配

B.废用性肌萎缩

C.习惯性便秘

D.宫缩无力

E.痉挛性瘫痪

题型:单项选择题

不符合确诊DIC肝病患者的实验室检查是()。

A.血小板计数<50×10/L

B.血浆纤维蛋白原含量>4.0g/L

C.3P试验阳性

D.血浆因子Ⅷ:C<50%

E.FDP>60mg/L

题型:单项选择题

检测理发用具的大肠菌群时,将采样后的棉拭子放入到生理盐水中振荡均匀,取出部分待测液,放入到

A.GN增菌液中
B.双料乳糖蛋白胨培养液中
C.双料乳糖胆盐发酵管中
D.单料乳糖胆盐发酵管中
E.营养肉汤中

题型:单项选择题

财产保险分摊原则适用于()。

A.再保险

B.原保险

C.重复保险

D.超额保险

题型:单项选择题

单位发生的各项经济业务或者事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算。( )

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