以实际操作为主的教学方法包括（）。 A.参观法 B.演示法 C.实验法 D.实习法

H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。 根据以上资料，回答下列问题：

作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（）。

A.人力资源管理实施的知识与能力

B.高超的领导能力

C.商业知识

D.管理变革能力

一审宣告无罪，如果作出逮捕决定与提起公诉的机关不是同一机关，那么作出逮捕决定的机关应作为赔偿义务机关。

《煤矿安全规程》对巷道净断面尺寸是如何规定的？

气候变化的因素包括自然作用和人类活动