制定员工培训规划的要求有( )。 A.员工培训规划应具有系统性 B.员工培训规划应 发布时间:2018-02-01 11:09 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 制定员工培训规划的要求有( )。A.员工培训规划应具有系统性B.员工培训规划应标准化C.员工培训规划应具有普遍性D.员工培训应具有有效性E.员工培训应具有成本性
题型:多项选择题 2010年12月31日,甲公司对应收A公司的账款进行减值测试。应收账款余额为2000000元,已提坏账准备60000元,甲公司根据A公司的资信情况确定按应收账款期末余额的10%提取坏账准备。则甲公司2010年未提取坏账准备的会计分录为()。借:资产减值损失140000贷:坏账准备140000 借:资产减值损失100000贷:坏账准备100000 借:资产减值损失60000贷:坏账准备60000 借:资产减值损失40000贷:坏账准备40000 查看答案
题型:多项选择题 工程质量检测单位( )。A.应通过技术质量监督部门计量认证B.不得与项目法人、监理单位、施工单位隶属同一经营实体C.不得与设计单位隶属同一行政单位直接管辖范围D.必须是社会中介机构E.可与监理单位隶属同一经营实体 查看答案