制定员工培训规划的要求有( )。 A.员工培训规划应具有系统性 B.员工培训规划应

题型:多项选择题

问题:

制定员工培训规划的要求有( )。

A.员工培训规划应具有系统性

B.员工培训规划应标准化

C.员工培训规划应具有普遍性

D.员工培训应具有有效性

E.员工培训应具有成本性

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师培训与开发(六)
题型:多项选择题

2010年12月31日,甲公司对应收A公司的账款进行减值测试。应收账款余额为2000000元,已提坏账准备60000元,甲公司根据A公司的资信情况确定按应收账款期末余额的10%提取坏账准备。则甲公司2010年未提取坏账准备的会计分录为()。

借:资产减值损失140000贷:坏账准备140000 

借:资产减值损失100000贷:坏账准备100000 

借:资产减值损失60000贷:坏账准备60000 

借:资产减值损失40000贷:坏账准备40000 

题型:多项选择题

工程质量检测单位( )。

A.应通过技术质量监督部门计量认证

B.不得与项目法人、监理单位、施工单位隶属同一经营实体

C.不得与设计单位隶属同一行政单位直接管辖范围

D.必须是社会中介机构

E.可与监理单位隶属同一经营实体

题型:多项选择题

提出人和动物以几何级数增长,而粮食产量只能以算术级数增长的观点是( )。

A.马歇尔
B.马尔萨斯
C.刘易斯
D.大卫·李嘉图

题型:多项选择题

就业管理

题型:多项选择题

如何作到协同维护?

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