下列关于工作指导法理解正确的是()。A、利于指导者与受训者形成良好关系 B、助于组织做

题型:多项选择题

问题:

下列关于工作指导法理解正确的是()。

A、利于指导者与受训者形成良好关系

B、助于组织做好人才储备工作

C、可以避免“教会徒弟饿死师傅的现象”

D、比较适合于较低层次员工的培训

E、对师资要求较高,合格师资较难挑选到

考点:初级人力资源人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:多项选择题

关于常规操作中对碳三加氢反应器出口物料分析的目的,下列说法错误的是()。

A.控制出口炔烃含量

B.控制反应温度

C.判断催化剂的活性

D.判断催化剂的选择性

题型:多项选择题

各承包商之间在空间上是否相容、时间上是否衔接指( )。

A.系统界面

B.工程界面

C.人员界面

D.技术界面

题型:多项选择题

下列不属于法定职业病是()

A.铅中毒

B.苯中毒

C.矽肺

D.风湿病

题型:多项选择题

山东省省会城市经济圈的区域优势体现在()

①地处山东腹地,位于运河下游

②东临黄海,与韩国、日本隔海相望

③南接长江三角洲地区

④北邻京津冀、与半岛城市群、中原城市群相连

⑤是山东半岛与华东、华北和中西部地区连接的重要门户

A.①②③

B.③④⑤

C.②③④

D.①③⑤

题型:多项选择题

()是事故调查的工作内容。

A.听取值班人员和目睹者的事故过程介绍,并做好记录

B.查阅事故现场的保护动作情况

C.检查事故设备损坏部位,损坏程度

D.查看用户事故当时记录是否正确

E.提出防止发生事故的措施及处理意见

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