解决人力资源供大于求,且速度快,员工受伤害程度中等的方法有( ) A.裁员 B.减 发布时间:2018-01-21 18:22 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 解决人力资源供大于求,且速度快,员工受伤害程度中等的方法有( )A.裁员B.减薪C.工作轮换D.工作分享E.退休
题型:多项选择题 第二组: 患者,男,66岁,既往无心肌梗死病史,情绪激动后突发胸闷、气短,伴大汗和呕吐2小时。到达急诊室,血压170/105mmHg,心率108次/分,心电图V1~V4导联ST段抬高。患者高血压病史10年,糖尿病病史8年。提示:入院时采血,肌钙蛋白测定阴性提问:可能的原因是A.可能不是心肌梗死B.肌钙蛋白不够敏感C.发作距离采血时间太短,外周血测不出D.可能是变异性心绞痛E.考虑心衰发作,肌钙蛋白不应升高 查看答案