职位工资制为员工付酬的主要依据是( ) A.职位在组织内的相对价值 B.员工资质

题型:单项选择题

问题:

职位工资制为员工付酬的主要依据是( )

A.职位在组织内的相对价值
B.员工资质
C.绩效结果
D.劳动定额

考点:自学考试行政管理自考人力资源管理(一)自考题
题型:单项选择题

由于装卸搬运是提高物流系统效率的关键,因此若装卸搬运环节的效率提不上去,就形成提高物流系统效率的瓶颈。

题型:单项选择题

山慈姑来源于兰科植物杜鹃兰的()

A.根

B.根茎

C.根及根茎

D.假鳞茎

E.块茎

题型:单项选择题

企业正常生存的基本特性(要求)包括生产性,市场性,盈利性,以及()

A.有董事会

B.安全性

C.有实物产品

D.依法设立

题型:单项选择题

用球头铣刀加工曲面时,刀具切削点位置变化不大。

题型:单项选择题

[案例2] 2007年3月,中国证监会在对A上市公司(本题下称“A公司”)的例行检查中,发现以下事实:2006年A公司由于经营不善,出现巨额亏损,A公司的主要负责人甲要求公司财务总监乙对财务数据进行调整。乙组织公司会计人员丙以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务数据。 要求:根据以上事实和《会计法》的规定,指出哪些当事人存在何种违法行为并分别说明各违法行为的法律后果。

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