克服晕轮效应的核心是( )。A.采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解

题型:单项选择题

问题:

克服晕轮效应的核心是( )。

A.采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决

B.消除主管的偏见

C.通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念

D.在进行绩效考核前,先由员工进行的自我总结

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

读图回答问题.

(1)将代表下列地理事物的字母填在图中恰当的位置.

A.亚洲B.太平洋C.南美洲D.大西洋E.大洋洲

(2)亚洲和非洲的分界线是______运河.

(3)全部分布在北半球的大洲是______和______.

(4)世界上跨经度最多的大洲是______,和南极洲不相邻的大洋是______.

题型:单项选择题

网络通信协议是组成计算机网络的不可缺少的硬件组成部份。

题型:单项选择题

水工建筑物可变作用荷载主要包括

A.结构自重 

B.地应力 

C.静水压力 

D.扬压力 

E.预应力

题型:单项选择题

键的截面尺寸主要是根据()来选择。

A.传递扭矩的大小

B.传递功率的大小

C.轮毂的长度

D.轴的直径

题型:单项选择题

关于急性肾炎,下列哪项是错误的()

A.最常见的原因为链球菌感染后

B.血循环中免疫复合物增加

C.血清补体降低

D.肾小球基底膜上有抗原抗体复合物沉积

E.尿沉渣中有白细胞管型

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