人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。A.在相似的情况下,针对组织内不同员工实

题型:单项选择题

问题:

人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。

A.在相似的情况下,针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性

B.组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致

C.对于同一个员工而言,人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾

D.薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

为保增长、促发展,某地计划投资甲、乙两项目,市场调研得知,甲项目每投资百万元需要配套电能2万千瓦,可提供就业岗位24个,增加GDP260万元;乙项目每项投资百万元需要配套电能4万千瓦,可提供就业岗位32个,增加GDP200万元,已知该地为甲、乙两项目最多可投资3 000万元,配套电能100万千瓦,并要求它们提供的就业岗位不少于800个,如何安排甲、乙两项目的投资额,增加的GDP最大?

题型:单项选择题

人寿保险不丧失价值条款规定,投保任处置失效保单现金价值的方式有()。

A.重新办理保险业务

B.办理退保,领取退保金

C.将原保险单改为缴清保险

D.将原保险里改为无限期保险

E.将原保险单改为展期保险

题型:单项选择题

文拉法辛(博乐欣)

A.阻断多;巴胺D2受体
B.使突触间隙的NA浓度下降
C.去甲肾上腺素(NE)和5-羟色胺 (5-HT)双重摄取抑制剂
D.选择性5-羟色胺(5-HT)再摄取抑制剂
E.单胺氧化酶抑制剂

题型:单项选择题

对粮食加工企业发放粮食收购贷款,借款合同必须明确贷款()偿还数额,并监督企业按约收回,不得周转使用。

A、分旬

B、分月

C、分季

D、分年

题型:单项选择题

陷下则灸之

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