正式的绩效辅导过程的步骤是( )。 ①制定计划 ②收集资料 ③探索可能 ④定好基

题型:单项选择题

问题:

正式的绩效辅导过程的步骤是( )。
①制定计划 ②收集资料 ③探索可能 ④定好基础 ⑤达成一致
⑥给予信心

A.①④⑤②③⑥
B.②④⑤③①⑥
C.⑥②①④③⑤
D.①②③④⑤⑥

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

下列溶血性贫血的检查哪组是错误的()

A.抗人球蛋白试验-自身免疫性溶血性贫血

B.酸化血清溶血试验-阵发性睡眠性脏红蛋白尿

C.红细胞渗透性增高-遗传性球形红细胞增多症

D.外周血中出现大量靶形红细胞-海洋性贫血

E.血红蛋白电泳-蚕豆病

题型:单项选择题

由于商标投入产出具有(),采用成本法鉴证商标权价格时应慎重。

A.高产出

B.高投入

C.强对应性

D.弱对应性

题型:单项选择题

以δ节律为主的成年人脑电图,应列为()

A.正常脑电图

B.轻度异常脑电图

C.中度异常脑电图

D.重度异常脑电图

E.可以正常也可能是异常脑电图

题型:单项选择题

PE热收缩套又称圆套或圆管式热收缩套,是由辐射交联()管材和特种热熔胶复合而成的防腐材料。

A、沥青

B、聚乙烯

C、环氧树脂

D、硅酸铝

题型:单项选择题

培训班班务管理工作,主要包括()等方面。

A.学员管理

B.多媒体设备管理

C.学习考核管理

D.资料管理

E.教务管理

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