在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程

题型:单项选择题

问题:

在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。

A.速度慢,员工受伤害的程度低 

B.速度慢,员工受伤害的程度高 

C.速度快,员工受伤害的程度低 

D.速度快,员工受伤害的程度高

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2010年
题型:单项选择题

圆C1 :(x+1)2+(y+4)2=16与圆C2 : (x-2)2+(y+2)2=9的位置关系是(  ).

A.相交

B.外切

C.内切

D.相离

题型:单项选择题

腰椎由几个椎骨组成()。

A.1个

B.4个

C.5个

D.7个

E.12个

题型:单项选择题

甲国积极参加了某多边国际公约的约文议定,并且甲国总统作为对约文的认证,亲笔签署了该国际公约,但根据甲国的国内法的规定,该公约须由其议会批准,但甲国议会拒绝批准该公约。根据国际法,下列哪些判断是正确的( )。

A.甲国由于签署了该公约,所以负有批准的义务

B.甲国由于签署了该公约,所以该公约对甲国产生效力

C.甲国虽然拒绝批准,但该公约仍对甲国产生效力

D.甲国没有必须批准其所签署的公约的义务

题型:单项选择题

()是指南国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

题型:单项选择题

内燃机因结构复杂、转速高、受力大等特点,在初期使用时,必须经过(),使各相配机件的摩擦表面逐渐达到良好的磨合。

A、运行走合期

B、高速运转

C、低速运转

D、重载运转

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