在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程 发布时间:2018-01-05 11:18 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受伤害的程度高 C.速度快,员工受伤害的程度低 D.速度快,员工受伤害的程度高
题型:单项选择题 甲国积极参加了某多边国际公约的约文议定,并且甲国总统作为对约文的认证,亲笔签署了该国际公约,但根据甲国的国内法的规定,该公约须由其议会批准,但甲国议会拒绝批准该公约。根据国际法,下列哪些判断是正确的( )。A.甲国由于签署了该公约,所以负有批准的义务B.甲国由于签署了该公约,所以该公约对甲国产生效力 C.甲国虽然拒绝批准,但该公约仍对甲国产生效力 D.甲国没有必须批准其所签署的公约的义务 查看答案