在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,( )指标可以直接用来判断知识型团队的工作 发布时间:2018-01-05 00:40 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,( )指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A.效益型B.递延型C.风险型D.效率型
题型:单项选择题 Look,read and match. (连句子组成对话)(1) Good afternoon, Mr. Black. A. Nice to meet you, too.(2) Nice to meet you. B. Welcome.(3) We have a new friend today. C. Good afternoon, Mr White. 查看答案
题型:单项选择题 关于运动和力的关系,下列说法中正确的是( )A.物体受到的合外力越大,速度越大B.物体受到的合外力越大,速度变化越快C.物体从静止开始在外力作用下做直线运动,当合外力逐渐减小时,速度也逐渐减小D.物体原来做匀变速直线运动,当合外力逐渐增大时,速度也一定逐渐增大 查看答案
题型:单项选择题 患者女性,45岁,因“左下后牙自发痛1周伴夜间痛3天”来诊。患者自服消炎药后症状无明显好转。口腔检查:左下5面银汞充填物,边缘未探及龋损,龈缘稍有红肿。X线片:左下5已行根管治疗,但根管充填不完善,根尖组织未发现明显异常。确诊依据有()A.强冷、热刺激患牙有迟缓性痛B.根管内有探痛C.X线检查主诉牙已行根管治疗(RCT)D.叩诊疼痛E.冷、热刺激患牙表现为敏感F.强冷、热刺激仅诉有所感觉 查看答案