在职培训的收益主要表现在( )。A.企业声望的提升B.受训者生产率的提高C.受训者社 发布时间:2018-01-03 09:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在职培训的收益主要表现在( )。A.企业声望的提升B.受训者生产率的提高C.受训者社会地位的提高D.受训者收入的提高
题型:单项选择题 泰丰酒业是一家上市公司,十分重视品牌形象。每年投入大量培训经费,以提升员工素质。2000年培训费用预算为40元,但到10月底,公司经营状况非常好,故将培训费用调整为54万元。人力资源部不知如何使用多出来的14万元培训经费,加上已经是11月份,为了应付考核指标,人力资源部经理把这以任务交给了负责培训工作的杨涛。由于时间紧,杨涛就到网上搜索培训广告,凡是与本公司业务有关联的一律报名,然后要求各部门必须派人出去,而这些人员虽然觉得课上得不错,但因为和自己的工作关联不大且公司对此没有严格的考核与奖励措施,所以参加培训人员都不重视,到12月25日,杨涛终于把增加的14万元培训经费用完了。请回答下列问题:1、A公司的培训工作有何可取之处?2、A公司的培训工作存在哪些问题? 查看答案
题型:单项选择题 关于恶性肿瘤的叙述,下列哪项是错误的().A.手术是主要的治疗手段之一B.各种抗癌药对癌细胞无绝对选择特异性C.一旦出现转移就不宜作根治性切除术D.平滑肌肉瘤一般不作附近区域淋巴结清扫术E.软组织肉瘤很少经淋巴道转移 查看答案
题型:单项选择题 下列关于教师效能感的理解,表述错误的是()。A.效能感高的教师能够促进学生学业成就的提高B.效能感低的教师在工作中常常感到苦恼C.效能感高的教师相信自己的教学活动能使学生成才D.效能感低的教师会更主动地调整自己的教育行为 查看答案