以相同的考核工具、考核方式对评估对象再次评估时,考核结果之间所产生的差异程度是(

题型:单项选择题

问题:

以相同的考核工具、考核方式对评估对象再次评估时,考核结果之间所产生的差异程度是( )

A.再测信度

B.评价者信度

C.复本信度

D.内容信度

考点:自学考试人力资源管理(一)人力资源管理(一)
题型:单项选择题

两个总体的标准差相等,平均数不等,若比较两总体的差异程度,以下说法正确的是()。

A.两总体的差异程度相同

B.平均数大的总体差异程度大

C.平均数小的总体差异程度大

D.平均数小的总体差异程度小

题型:单项选择题

你知道海军礼炮的由来吗?

题型:单项选择题

在一个密闭容器内有A、B、C、D四种物质,在一定条件下充分反应,测得反应前后各物质的质量如下:下列说法正确的是

[ ]

A.密闭容器中发生的化学反应属于置换反应

B.密闭容器中发生的化学反应属于化合反应

C.反应后密闭容器中A的质量为22g

D.该反应中A、B、C、D四种物质的质量比为22∶9∶111∶80

题型:单项选择题

客户经理来说,最直接的客户拓展办法就是()。

A.逐户确定法

B.客户自我推介法

C.拓展熟识人群法

D.资料查阅法

题型:单项选择题

操作票使用和管理标准规定:作废、未执行的操作票必须进行合格率统计。

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