下列关于工作岗位横向分类方法正确的是( )。 A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗

题型:多项选择题

问题:

下列关于工作岗位横向分类方法正确的是( )。

A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分

B.按照企业的性质,进行岗位横向区分

C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分

D.按照岗位分工的工位进行划分

E.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师薪酬管理(六)
题型:多项选择题

已知命题p:∀x,y∈N,点P(x,y)在第一象限;命题q:∃x∈R,使得x2-5x+6=0成立.则“p或q”、“p且q”、“¬p或¬q”、“¬p且q”四个命题中真命题的个数为______个.

题型:多项选择题

      I noticed the puzzled look on his face, I realized that he didn’t understand me.

A.Although

B.When

C.Unless

D.Until

题型:多项选择题

运输合同中最基本的条款是()。

A.承运人的严格责任和限额赔偿责任并存

B.承运人对货物损失的全部赔偿

C.承运人以运费为限额赔偿责任

D.承运人与托运人共同违约赔偿责任

题型:多项选择题

复合式衬砌隧道的必测项目有()。

A.围岩体内位移

B.围岩压力

C.周边位移

D.拱顶下沉

E.锚杆轴力

题型:多项选择题

在医疗保险中,通常订有比例给付条款,如果按照累进比例给付,那么随着实际医疗费用的增加被保险人与保险人承担费用的大小关系是()

A.保险人承保的比例累计递增,被保险人承担的比例累计递减

B.保险人承担的比例累计递增,被保险人承担的比例也累计递增

C.保险人承担的比例累计递减,被保险人承担的比例累计递增

D.保险人承担的比例累计递减,被保险人承担的比例也累计递减

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