( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴

题型:单项选择题

问题:

( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

A.胜任基本模型 B.胜任能力模型
C.胜任潜在模型
D.胜任特征模型

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师岗位胜任特征模型的构建与应用
题型:单项选择题

小明身高1.5米,他爸爸身高1.75米,求小明与他爸爸的身高的比.

题型:单项选择题

力是物体与物体之间的互相作用,它们总是成对出现。是牛顿第几定律()

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四

题型:单项选择题

手机定位服务主要由()四部分组成。

A.用户手机

B.无线网络

C.短消息服务中心

D.短信服务器

E.应用服务器

题型:单项选择题

(91~93题共用题干)
女性,35岁,1个多月来胸闷、气短来诊。既往体健,查体见心浊音界向两侧扩大,心音减弱。

对该病的诊断和治疗最有意义的检查是

A.肾活检

B.腹部B超

C.腹部CT

D.肾图

题型:单项选择题

为了避免误挂倒档,在变速器操纵机构中设置了()装置。

A.差速锁

B.倒挡锁

C.自锁

D.互锁

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