( )是人力资源信息系统的基本职能。A.为人力资源规划建立人事档案 B.为管理部门

题型:多项选择题

问题:

( )是人力资源信息系统的基本职能。

A.为人力资源规划建立人事档案

B.为管理部门的决策提供各种报告

C.确保组织对环境做出适当的反映

D.为绩效评价提供标准

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

原子荧光与原子吸收光谱仪结构上的主要区别在()。

A.光源

B.单色器

C.原子化器

D.光路

题型:多项选择题

下列降血压的药品是()。

A、氨荼碱

B、利血平

C、安乃近

题型:多项选择题

患者,女,17岁,于初潮后月经一直紊乱,有时大量 * * 出血,本次停经2月后持续 * * 流血20余天,量多,体检呈重度贫血貌,妇科检查无阳性发现。

为解决生育问题,应采取的最佳治疗是

A.促排卵治疗

B.孕激素维持黄体

C.人工授精

D.基础体温上升后HCG注射

E.人工周期治疗

题型:多项选择题

千分尺压线和离线现象,只能通过改变微分筒与测微螺杆在()方向上的相对位置来调整

A、垂直

B、平行

C、相同

D、轴线

题型:多项选择题

发育在同一含水层中的上升泉与下降泉,矿化度一高一低,试用地下水流动系统理论说明其机理。

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