在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供

题型:单项选择题

问题:

在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

设等比数列{an}的前n项和为Sn,已知a2=6,6a1+a3=30,求an和Sn

题型:单项选择题
若x是3和6的比例中项,则x的值为(  )
A.3
2
B.3
2
C.±2
3
D.±3
2
题型:单项选择题

公开透明地合理确定( )的最佳途径就是通过施工总承包人与工程建设项目招标。人共同组织的招标。

A.暂列金额预测的准确性

B.暂估价的实际开支金额

C.难以事先商定价格的额外工作

D.总承包服务费

题型:单项选择题

以下关于共晶固体说法不正确的是( )。

A.共晶温度高于0℃的共晶冰,通常作为储能空调系统的储能介质
B.共晶温度低于0℃的共晶冰,通常应用于无机械制冷的冷藏汽车中
C.在共晶固体熔化成液体的过程中,温度逐渐升高
D.溶液冰是指由共晶溶液冻结成的冰,又称共晶冰

题型:单项选择题

“普通话要以典范的白话文著作为语法规范”,这种说法对不对?为什么?

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