工作行为评估中,最常用的方法是( )。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行

题型:单项选择题

问题:

工作行为评估中,最常用的方法是( )。

A.面谈

B.直接观察

C.绩效监测

D.行为评价量表

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

阅读材料,回答问题。

材料一

表  中国与世界部分经济指标对比

 三大产业结构比例(2009年)研发经费占GDP比重单位GDP二氧化碳排放量(2008年)
中国10.6:46.8:42.61.7%(2009年)中国÷世界平均

≈3.5

世界平均3:28:692.21%(2007年)
注:以各产业增加占GDP比重计算

材料二  1978年至2010年,我国GDP总量从3645亿元增长到397983亿元,年均增长9.87%。“十二五”规划确定我国年均经济增长率为7%。温 * * * * 对此曾指出,“7%的发展速度也不算低了”,“真正实现有质量和效益的7%的增长速度,并非是一件容易的事情。”

(1)运用经济生活知识,根据上述材料解释为什么实现“有质量和效益的7%的增长速度,并非是一件容易的事情。”(8分)

(2)结合材料,运用经济生活知识,分析如何实现“有质量和效益”的增长。(10)

题型:单项选择题

I noticed her eyes _____, because they were very large and beautiful. [ ]

A. in general

B. in particular

C. in all

D. in vain

题型:单项选择题

对机动车维修企业质量信誉考核公示有异议的举报人没有如实签署姓名、单位名称或未附联系方式,道路运输管理机构可以不予受理。()

题型:单项选择题

领导干部经济责任审计评价,一般有几种方式?()

A、单项评价、专题评价、综合评价

B、客观评价、事实评价

C、好、较好、一般、差

D、正直、客观、保密

题型:单项选择题

投资者购买的储蓄国债(电子式)可以办理:()

A、流通转让

B、提前兑取

C、质押贷款

D、交易过户

E、出租出借

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