( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面任务分析模型 B.循环评估模型

题型:单项选择题

问题:

( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A.全面任务分析模型

B.循环评估模型

C.)绩效差距分析模型

D.阶段评估模型

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级真题2007年5月
题型:单项选择题

波普建筑以其()、()、诙谐幽默的语汇等突出特点迎合了当时商业文化中人们的浮躁心理。

题型:单项选择题

《伦敦交响曲》是()的作品。

A、海顿

B、亨德尔

C、贝多芬

D、莫扎特

题型:单项选择题

关于科尔伯格的道德发展阶段论的表述,不正确的是( )。

A.这种理论是根据美国社会的情况做出的划分

B.该理论中的每个阶段是人的一生道德发展的必经阶段,且具有不可逆性

C.科尔伯格认为人的各个道德发展阶段持续的时间不一致

D.科尔伯格的理论反映出人的道德发展是一个连续变化的过程

题型:单项选择题

单价法与实物法编制施工图预算的区别主要在于( )不同。

A.分项工程项目的划分
B.工程量的计算方法
C.直接工程费的计算方法
D.间接费、利润、税金等的计算方法

题型:单项选择题

以下对政府部门的储蓄,表述正确的是______。

A.政府部门的储蓄可以是正值,也可以是负值
B.政府部门的储蓄包括私人储蓄和企业储蓄
C.政府部门的储蓄一定是正值
D.政府部门的储蓄一定是负值

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