帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,作出高效决策和提出解决问题的替代方

题型:单项选择题

问题:

帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。

A.团队任务职能

B.团队维护职能

C.团队沟通职能

D.团队决策

考点:人力资源管理师人力资源基础知识管理心理与组织行为(三)
题型:单项选择题

纵向分辨力又可称为()

A.轴向分辨力

B.侧向分辨力

C.显现力

D.时间分辨力

E.空间分辨力

题型:单项选择题

某上市公司董事会秘书李某执行公司职务时,违反公司章程的规定,给公司造成损失。王某是该公司连续一年持有10%股份的股东,欲起诉李某。王某的正确做法是( )。

A.王某直接以公司的名义起诉李某
B.若王某请求公司董事会起诉李某的口头提议遭拒绝,可以以自己的名义起诉李某
C.如果情况紧急,不立即起诉,公司的损失将难以弥补,王某可以以自己的名义直接起诉李某
D.若王某请求公司监事张某起诉李某的书面提议遭拒绝,可以以自己的名义起诉李某

题型:单项选择题

如图表示尿液形成过程中,尿素含量变化的曲线,其中纵轴代表尿素含量的变化,AB段表示(  )

A.肾单位

B.肾小囊

C.肾小管

D.肾小球

题型:单项选择题

未按规定办理营业执照、组织机构代码证年度检验的,应给予有关责任人()处分。

A、警告至记过处

B、记过至降职

C、警告至撤职

D、记过至开除

题型:单项选择题

本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期,被用人单位解除劳动合同,可获得()的经济补偿金。

A、28个月工资

B、14个月工资

C、24个月工资

D、6个月工资

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