员工处理与领导的关系时.正确的做法是( )。 A.即使知道领导的决策是错误的.也要

题型:单项选择题

问题:

员工处理与领导的关系时.正确的做法是( )。

A.即使知道领导的决策是错误的.也要不折不扣地执行

B.对于领导含糊交办的任务.要含糊执行

C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法

D.一般不越级汇报工作

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级真题2007年11月
题型:单项选择题

营养性缺铁性贫血的主要原因是()。

A.铁丢失过多

B.铁利用障碍

C.小儿生长发育过快

D.体内储存不足

E.铁摄入量不足

题型:单项选择题

丙烯腈装置四效蒸发系统各效蒸发器正常压力分布梯度为()。

A、一效>二效>三效>四效

B、四效>三效>二效>一效

C、一效=二效>三效=四效

D、三效=四效>一效=二效

题型:单项选择题

对编码8506.8507目下的商品实行备案和汞含量检测制度。由( )负责。

A.国家质检总局

B.商务部

C.国家环保总局

D.国家工商局

题型:单项选择题

C++流中重载了运算符<<,它是一个

A.用于输出操作的成员函数

B.用于输入操作的成员函数

C.用于输入操作的非成员函数

D.用于输出操作的非成员函数

题型:单项选择题

巴西第一共和国时期出现了“寡头政治”现象。

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