个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在(

题型:单项选择题

问题:

个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。

A.岗位

B.绩效

C.职责

D.职务

考点:烟草营销师考试卷烟品牌营销高级理论卷烟品牌营销高级理论题库
题型:单项选择题

一辆客车、一辆货车和一辆小轿车在一条笔直的公路上朝同一方向匀速行驶.在某一时刻,客车在前,小轿车在后,货车在客车与小轿车的正中间.过了10分钟,小轿车追上了货车;又过了5分钟,小轿车追上了客车;再过t分钟,货车追上了客车,则t            

题型:单项选择题

数据挖掘是以数据仓库和多维数据库中的大量数据为基础,自动地发现数据中潜在的()。

题型:单项选择题

防治流行性脑脊髓膜炎的首选抗菌药物()

A.磺胺嘧啶

B.链霉素

C.庆大霉素

D.多粘菌素B

E.卡那霉素

题型:单项选择题

碳四塔带水的工艺现象是()

A、塔底温度低

B、回流罐水包有液面突然上升

C、塔顶温度升高

D、塔压升高

题型:单项选择题

下列选项中,属于可以撤销的赠与合同的是( )。

A.经过公证的赠与合同

B.具有扶贫性质的赠与合同

C.具有救灾性质的赠与合同

D.具有情感因素的赠与合同

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