情景模拟评价法不被用于评价()A.人员招聘 B.人员晋升 C.人员甄选 D.人员培训

题型:单项选择题

问题:

情景模拟评价法不被用于评价()

A.人员招聘

B.人员晋升

C.人员甄选

D.人员培训

考点:中级人力资源管理第八章绩效管理第八章绩效管理题库
题型:单项选择题

H2受体阻滞药主要用于治疗

A.呕吐

B.腹泻

C.消化不良

D.肝硬化

E.胃十二指肠溃疡

题型:单项选择题

燃油控制面板上的燃油温度表接受来自()

A.一号油箱感温棒的信号

B.二号油箱感温棒的信号

C.中央油箱感温棒的信号

D.发动机驱动洋泵出口温度信号

题型:单项选择题

对于精癃患者来说,直肠指检是最为简单而又极为重要的检查方法。

题型:单项选择题

哪些建筑物内设有消防控制室?消防控制室一般位于建筑物的哪些部位?

题型:单项选择题

采用高、中压缸合缸反向布置有什么优点?

更多题库