选择()的绩效考核類型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合

题型:单项选择题

问题:

选择()的绩效考核類型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.观察主导型

D.质量主导型

考点:中级人力资源管理第八章绩效管理第八章绩效管理题库
题型:单项选择题

在实施监理过程中,设备监理单位派出的监理机构可行使的职权不包括()。

A.选择工程总承包人的决定权

B.工程分包人的认可权

C.对工程设计中的技术问题,按照安全和优化原则,向业主提出建议的权利

D.工程上使用的材料和设备工程质量的检验权

题型:单项选择题

正常成人每日无形失水约为()

A.200ml

B.300ml

C.450ml

D.650ml

E.850ml

题型:单项选择题

我国针对的个人贷款业务主要有( )。

A.个人助学贷款

B.住房贷款

C.房地产开发贷款

D.信用卡透支

E.汽车消费贷款

题型:单项选择题

()又称为极限环。

A.自激振荡

B.周期振荡

C.倍频振荡

D.激励振荡

题型:单项选择题

在医疗过程中,医生的医疗权应该

A.服从医院的发展
B.服从病人的权利
C.服从社会公益
D.服从医院行政领导
E.服从家属的意愿

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