当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时,通过emos系

题型:填空题

问题:

当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时,通过emos系统管理平台创建“()”责令代维公司对存在问题进行限期整改。

考点:代维资格考试移动代维移动代维题库
题型:填空题

《国际危规》危险货物名称索引表中对应的某一种危险货物名称()。

A.不一定唯一

B.唯一

C.一般为二个

D.一般为三个

题型:填空题

对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作

A.流程优化

B.提高能力

C.提供机会

D.推动变革

题型:填空题

尽管收益率的公式是以年度现金流为基础的,但我们可以将这一公式推广到1年中有多次定期付款的情形,即以“期数”的概念替换“年数”的概念。那么,式中的y就是一期的收益率,不一定是一年。如果一年包含m期,那么年收益率就是()。

A.m+y

B.y-m

C.my

D.y/m

题型:填空题

实质重于形式原则

题型:填空题

鸡群产蛋率达到5-10%时()的饲料。

A、继续喂开产的饲料

B、喂产蛋前期的饲料

C、喂产蛋高峰期的料

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