企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()A、需求预测一般情况下只对企业的人

题型:单项选择题

问题:

企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()

A、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况

B、企业人力资源需求预测和供给预测是一致的

C、企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的

D、两者没什么区别

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

女性,61岁,反复咳嗽、咳痰3年,伴间断低热,体重下降5千克。查体:气管左移,左上肺可闻及湿性啰音。X线胸片提示左上肺多个厚壁空洞。左肺门上移。

为明确诊断,首选检查为()

A.痰培养+结核菌素试验

B.胸部CT

C.结核菌素试验+血沉+结核抗体

D.胸部MRI

E.痰找抗酸杆菌

题型:单项选择题

有一个二次函数的图象,三位学生分别说出了它的一些特点.

甲:对称轴是直线x=4;

乙:与x轴两交点的横坐标都是整数;

丙:与y轴交点的纵坐标也是整数,且以这三个交点为顶点的三角形面积为3;

请写出满足上述全部特点的二次函数解析式:______.

题型:单项选择题

“袁记约法”规定政治体制采用:( )

A.总统制

B.责任内阁制

C.1昆合制

D.总统独裁制

题型:单项选择题

叙述书刊排版时对图序、图名和图注的排版要求。

题型:单项选择题

一般来说,商业银行推出的人民币理财计划等结构性金融衍生品的流动性都比较好。 ( )

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