企业人力资源的预测目的是为了()A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之

题型:单项选择题

问题:

企业人力资源的预测目的是为了()

A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系

B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系

C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系

D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

有限合伙企业,是指由普通合伙人和有限合伙人共同组成的合伙企业。其中普通合伙人对合伙企业债务无条件承担无限责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。
根据上述定义,下列属于有限合伙企业的是( )。

A.甲、乙为某合伙企业的合伙人,对因甲的过错所造成的合伙企业债务,甲承担无限责任;乙以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任
B.对合伙企业的债务,所有的合伙人承担无限连带责任
C.企业的对外债务由企业以其自有资本承担,与甲、乙的个人财产无关
D.某合伙企业,甲出资2万元、乙出资20万元。甲参与企业日常经营管理,乙不参与管理。后合伙企业经营亏损,对外欠债达100多万元,对此债务甲承担无限责任,乙以20万元为限承担赔偿责任

题型:单项选择题

简述周围神经损伤电诊断的预后标准。

题型:单项选择题

下列属于民法上的物的是( )。

A.天上的星球

B.阳光

C.雨露

D.电力

题型:单项选择题

广州创业培训补贴发放标准是多少?需满足什么条件?

题型:单项选择题

当冷却水温度不高时,风扇离合器处于()状态,而当温度升高时,则处于()状态。

更多题库