在共享胜任素质中,下面不属于熟悉人力资源法规的是()A、人力资源管理专家 B、业务伙 发布时间:2017-11-03 08:49 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在共享胜任素质中,下面不属于熟悉人力资源法规的是()A、人力资源管理专家B、业务伙伴C、领导者D、变革推动者
题型:单项选择题 应激性∶指一切生物体对外界各种刺激所作出的反应,它是一种动态反应,并在比较短的时间内完成。根据上述定义.下列不属于应激性的是( )。A.黄鼬遇到敌害,就会释放出臭气B.人在看到文字、图像时所产生的各种反应C.北极熊的毛是白色的,与其所生活的环境颜色一致D.蝉一般在24%以下不呜叫,而在24℃以上且光照达到一定程度时才呜叫 查看答案
题型:单项选择题 案例二[背景材料]某房屋建筑工程施工总承包二级企业,通过招标投标方式承建了城区A住宅楼工程,工程为框架剪力墙结构,地上17层,地下1层,总建筑面积16780m2。该工程采取施工总承包方式,合同约定工期20个月。工程中标后,施工企业负责人考虑到同城区的B工程已临近竣工阶段(正在进行竣工预验收和编制竣工验收资料),经征得A、B工程建设单位同意,选派B工程项目经理兼任 A工程的项目经理工作。在施工期间,为了节约成本,项目经理安排将现场污水直接排入邻近的河流。在浇筑楼板混凝土过程中,进行24h连续浇筑作业,引起了附近居民的投诉。[问题]该施工企业是否可以选派B工程的项目经理担任A工程项目经理?请说明理由。 查看答案
题型:单项选择题 根据有关司法解释,交通肇事致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,包括下列情形()A.造成死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或主要责任的B.死亡3人以上,负事故同等责任的C.阻塞交通,造成重大影响的D.造成公私财产直接损失的数额在30万元以上,负事故全部或主要责任,且无力赔偿的E.撞上国家领导人车辆的 查看答案