2006年6月4日,北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立,旨在开展多层次的房地产行

题型:单项选择题

问题:

2006年6月4日,北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立,旨在开展多层次的房地产行业内人力资源领域的经验交流,信息传播、理论研究等活动,为雇主企业的快速发展提供人力保障,为房地产行业的全面、健康发展做出贡献。请问北京房地产行业人力资源战略联盟属于()

A.围观战略

B.综合战略

C.宏观战略

D.中观战略

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

下列情况下应编写环境影响评价工作实施方案,以作为大纲的必要补充的是()。

A.建设单位要求编制

B.由于必需的资料暂时缺乏,所编大纲不够具体,对评价工作的指导作用不足

C.建设项目特别重要或环境问题特别严重

D.环境状况十分敏感

题型:单项选择题

对10000只某产品进行耐用性能测试,根据以往资料,耐用时间标准差为51.91小时,若采用重复抽样方法,概率保证68.27%,平均耐用时数的误差范围不超过9小时。则在这种条件下应抽取的产品为()只。

A.28

B.30

C.33

D.34

题型:单项选择题

无继承恒牙胚的乳牙临床处理原则为()

A.拔除

B.保留

C.根管治疗

D.做烤瓷冠

E.做嵌体

题型:单项选择题

( )要按设计文件实施,要符合有关的技术要求和质量标准。

A.设备采购

B.设备监造

C.设备验收

D.设备安装

题型:单项选择题

手动投切的电容器组,放电装置应满足电容器剩余电压降到50V以下的时间为()。

A.3min;

B.4min;

C.5min;

D.7min

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