人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略

题型:单项选择题

问题:

人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()

A.直接目标

B.简介目标

C.具体目标

D.最终目标

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

将4.9克Mg和Fe的混合物在一定量的稀HNO3溶液中完全溶解(溶液中有Fe2+),得到标况下气体2.24L(假设全为NO气体),则向反应后的溶液中加入足量的烧碱,在空气中不断搅拌,充分反应后,则生成沉淀的质量是  ( )

A.6g

B.8g

C.10g

D.10.2g

题型:单项选择题

提高受弯构件抗弯刚度(减小挠度)最有效的措施是()。

A.加大截面宽度

B.增加受拉钢筋截面面积

C.提高混凝土强度等级

D.加大截面的有效高度

题型:单项选择题

实验室制取CO2应选用的一组仪器是(  )

A.长颈漏斗、广口瓶、导管、酒精灯

B.长颈漏斗、广口瓶、导管、集气瓶

C.长颈漏斗、广口瓶、导管、水槽

D.大试管、导管、量筒

题型:单项选择题

如何正确看待和处理3G语音业务和数据增值业务的关系?

题型:单项选择题

青年男性,以"突然头痛,伴恶心、呕吐2小时"为主诉来诊。查体:神清,运动性失语,左瞳孔直径5mm,对光反射迟钝,右侧肢体偏瘫。下列处理不正确的是()

A.立即CT检查

B.静脉推注20%甘露醇250ml,同时作手术前准备

C.保持患者呼吸通畅,防治窒息

D.若情况允许作脑血管造影

E.腰穿进行脑脊液常规检查

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