当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括() ①聘用临时工 ②延长工作时间

题型:单项选择题

问题:

当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括()

①聘用临时工

②延长工作时间

③扩大工作范围

④降低生产技术

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

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题型:单项选择题

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题型:单项选择题

专门为学习目的而设计的软件是

A.工具软件

B.应用软件

C.系统软件

D.目标程序

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茅苍术药材断面久置有白毛状结晶析出,习称()

题型:单项选择题

$150,000以3.435%投资3个月(92天)的本息和为()。

A.151130

B.151317

C.151288

D.155153

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