选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。A.人事合理配置 B.开发素质潜能与组织

题型:单项选择题

问题:

选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。

A.人事合理配置

B.开发素质潜能与组织人力资源

C.鉴定与验证某种素质是否具备

D.选拔优秀人员

考点:高级企业培训师(一级)第七章人员素质测评第七章人员素质测评题库
题型:单项选择题

疟原虫感染人体的阶段是

A.裂殖体

B.感染性子孢子

C.裂殖子

D.环状体

E.配子体

题型:单项选择题

某选区选举地方人民代表,代表名额2人,第一次投票结果,候选人按得票多少排序为甲、乙、丙、丁,其中仅甲获得过半数选票。对此情况的下列处理意见哪一项符合法律的规定?

A.宣布甲、乙当选

B.宣布甲当选,同时以乙为候选人另行选举

C.宣布甲当选,同时以乙、丙为候选人另行选举

D.宣布无人当选,以甲、乙、丙为候选人另行选举

题型:单项选择题

邮件报刊在两地之间由收寄到投递的全程所花费的最大时间限度被称为()。

A.出口时限

B.运输时限

C.进口时限

D.运递时限

题型:单项选择题

凝结水泵的空气管装于何处?为什么要装空气管?

题型:单项选择题

()是指表示测量过程中随机误差大小的程度,它反映了一定条件下进行多次测量时所得结果之间的符合程度。

A、正确度

B、精密度

C、准确度

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