较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征 发布时间:2017-10-23 14:03 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。()A.财会人员B.人力资源管理者C.企业管理人才D.发明创新人才
题型:单项选择题 50岁妇女,接触性出血2月余,白带有恶臭。妇科检查:宫颈前唇有2cm质脆赘生物,触之易出血。子宫正常大,附件未扪及。为确定诊断,最可靠的诊断方法应是A.宫颈刮片细胞学检查B.宫颈碘试验C. * * 镜检查D.宫颈活组织检查E.宫内膜活组织检查 查看答案
题型:单项选择题 根据工程分包合同的主要规定,下列不属于挂靠行为的是( )。A.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的B.转让、出借资质证书允许他人以本企业名义承揽工程的.C.建设单位的工程款直接进入项目管理机构财务的D.项目管理机构的项目经理、技术负责人不是本单位人员,与本单位无合法的人事关系的 查看答案