题型：判断题 如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是( )。A．劳动者上一个月的工资B．劳动者上一个月工资的50%以上100%以下C．应付经济补偿金额50%以上100%以下D．应付经济补偿金额的两倍 查看答案
题型：判断题 某产品本月成本资料如下： (1)单位产品标准成本 直接材料 50千克/件×9元/千克 450元/件 直接人工 45小时/件×4元/小时 180元/件 变动制造费用 45小时/件×3元/小时 135元/件 固定制造费用 45小时/件×2元/小时 90元/件 合 计 855元/件 本企业该产品预算产量的标准工时为1000小时，制造费用均按人工工时分配。 (2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下： 直接材料 9000元 直接人工 3325元 变动制造费用 2375元 固定制造赀用 2850元 合 计 17550元 要求：计算直接人工效率差异和工资率差异； 查看答案