关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:() A.绩效标准要合理 B.要易于

题型:单项选择题

问题:

关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()

A.绩效标准要合理

B.要易于理解

C.标准要保持不变

D.能确保执行

考点:企业管理咨询实务第八章企业劳动人事管理咨询第八章企业劳动人事管理咨询题库
题型:单项选择题

把下面一组句子改成一个以“给力”为开头的单句,可以适当增删文字但不得改变基本内容。(5分)

①“给力”是在2010年世界杯期间被网友广泛使用的一个流行词语。

②“给力”的意思类似于“牛”、“很棒”、“酷”。

③“给力”一词的形成基础是东北方言和日语。

④“给力”最早出现于一部日本搞笑动漫的中文配音版。

“给力”_____________________________________________________________________

题型:单项选择题

患者,女,30岁,自述经常感到头晕、乏力,下蹲后站起来时眼冒金星,爬楼梯时气短、心悸。经确诊为营养素缺乏症。

为确定诊断,应选择的检查是

A.心电图

B.血常规

C.X线检查

D.尿常规

E.神经科检查

题型:单项选择题

发展速度是表明现象在一定时期内的发展方向和程度的动态的相对指标。( )

题型:单项选择题

戊型肝炎主要由( )

A.飞沫传播
B.血液传播
C.食物传播
D.唾液传播
E.蚊虫传播

题型:单项选择题

成长方向是企业发展与成长方向的选择,有()发展方向。

A.市场渗透

B.市场开拓

C.产品开发

D.共同经营

E.多角化经营

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