人力资源管理体系的重点是:() A.目标绩效管理 B.薪资体系管理 C.吸引优秀人才

题型:单项选择题

问题:

人力资源管理体系的重点是:()

A.目标绩效管理

B.薪资体系管理

C.吸引优秀人才

D.员工关系管理

考点:企业管理咨询实务第八章企业劳动人事管理咨询第八章企业劳动人事管理咨询题库
题型:单项选择题

变压器的温度计安装前应进行校验,信号接点应动作正确可靠,顶盖上温度计座内应注以变压器油;膨胀式信号温度计的细金属软管其弯曲半径不得小于()mm,不得有压扁或急剧的扭曲,且应适当加以固定。

A.30

B.40

C.50

D.60

题型:单项选择题

“所有的人都会死”是一个()判断。

A.分析

B.综合

C.先天综合

D.推理

题型:单项选择题

在—个由居民、企业和政府构成的三部门经济模型中,正确公式是储蓄+税收=总投资+政府支出。()

题型:单项选择题

没有规矩,不成方圆,只有具备公平、公正的市场秩序,市场才能合理配置资源。在市场经济中,规范市场秩序的治本之策是()

A、形成以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度

B、凡不符合市场准入规则的企业、商品均不允许进入市场

C、国家实行强有力的宏观调控

D、禁止各种形式的地方保护、非法垄断及其他非法竞争行为

题型:单项选择题

物候资料审查的方法有:距平法、生物因子相关法、生育节律法和()。

A.气象因子相关法

B.气候因子相关法

C.回归分析法

D.点聚图分析法

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