在进行绩效评价中,克服晕轮效应的核心是()。A.采取非系统的考核方法 B.从员工的工 发布时间:2017-07-28 09:48 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在进行绩效评价中,克服晕轮效应的核心是()。A.采取非系统的考核方法B.从员工的工作行为出发而不是个人特征C.消除主管的偏见D.建立起"对事不对人"的观念
题型:单项选择题 1906年除夕,两广总督岑春煊发布谕告,宣布从明年正月起,废除“婢膝奴颜,有伤气节”的下跪请安,大小官员相见,概用长揖,同时废除禀帖中的“卑职”等用语、其后,湖北、江苏、河侑等省纷纷效仿。这种现象说明在当时[ ]A.平等观念在一定范围内传播B.辛亥革命革除中国社会传统陋习C.三纲五常思想受到严重冲击D.近代文明礼仪被中国人普遍接受 查看答案