如何运用无领导小组讨论进行人员选聘

题型:问答题

问题:

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级真题2008年5月(暂无答案
题型:问答题

某投资咨询单位承担了某投资项目的可行性研究咨询业务,在完成了市场分析、建设条件和厂址选择、工艺技术方案的确定、环境影响和社会影响分析评价、财务评价与国民经济评价等工作内容后,确定了该项目的财务效益是可接受的,国民经济的直接效益和间接效益均能满足要求。下面一步是需要对该项目进行相关的风险分析评价。

咨询工程师通过分析,确定了项目的关键风险变量有投资、产品销售价格、原材料价格和项目寿命期等,并且产品销售价格和原材料价格均是连续型随机变量。然后,咨询工程师选择了蒙特卡罗模拟法进行风险分析。

你认为咨询工程师的选择正确吗是否可选用概率树方法进行风险分析为什么?

题型:问答题

银行业金融机构严重违反审慎经营规则的,经同务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构负责人批准,可以采取下列哪些整改措施( )

A.限制分配红利和其他收入

B.限制资产转让

C.责令调憋董事、高级管理人员或者限制其权利

D.停止批准增设分支机构

题型:问答题

以下哪种客户不属于行业短信的目标客户()

A.政府

B.企业

C.组织

D.个人

题型:问答题

低温对生理机能的影响,下列哪些正确()

A.体温每下降10℃脑血流量降低6%~7%

B.可引起心律失常

C.使血液黏滞度增加,血流缓慢

D.使氧离曲线右移

E.使药物代谢减慢,苏醒延迟

题型:问答题

在哮喘治疗中能起到"节约类固醇"作用的药物是()

A.β2受体激动剂

B.尼多酸钠

C.色苷酸钠

D.罗红霉素

E.抗胆碱能药物

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