）
总共有 258 条题目
）
刷题
以下属于劳动保护费用的有()A．工伤认定费用 B．工伤医疗费用 C．工商评残费用
劳动合同管理制度的内容包括()A．试用期考查办法 B．劳动合同续订的审批办法 C
下列关于集体合同的说法_正确的有()A．集体合同为法定要式合同 B．集体合同应以书面
企业劳动争议调解委员会由()组成A．职工代表 B．行政机构代表 C．工会代表 D．
目前我国职工参与管理的形式主要是()A．平等协商制度 B．代表参与 C．有组织的参与
劳动法律包括()A．主体 B．客体 C．权利 D．义务 E．内容
福利管理的主要内容包括()A．确定福利薪酬 B．明确实施福利的目 C．确定福利对象
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()A．由高到低 B．由大到小 C．由优到
日常薪酬管理工作具体包括()A．开展薪酬的市场调查 B．制定年度员工薪酬激励计划 C
外部薪酬包括()A．基本工资 B．)绩效工资 C．社会保险 D．晋升机会 E．额外津
以下关于关键事件法的说法正确的有()A．只包含有效的工作行为 B．描述了员工的行为
分析工作绩效的差距的具体方法()。A．行为比较法 B．目标比较法 C．平比较法 D．
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括A．不可抗拒力造成的费用
以下属于与态度、价值现及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()A．集体决策法 B．等
场地拓展训练可以便团队在()方面得到收益和改善。A．变革与学习 B．杰出债导 C．心
