人力资源管理中员工的角色是()。A.人性化的机器 B.人性化的资源 C.人性化的资本 发布时间:2017-07-21 07:40 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 人力资源管理中员工的角色是()。A.人性化的机器B.人性化的资源C.人性化的资本D.人性化的知本
题型:单项选择题 患儿8岁,发热、头痛、恶心4天,伴抽搐、意识障碍2天,于2007年9月20日入院。入院后查体发现:T40.5℃,意识呈浅昏迷状态,病理征.阳性,脑膜刺激征阳性。血常规:WBC13×109/L中性88%,血小板184×109/L,尿常规未见异常。应当采用的治疗措施包括()A.下胃管给予一定量的饮食B.亚冬眠疗法C.20%甘露醇脱水D.吸氧E.大剂量抗生素预防感染 查看答案
题型:单项选择题 关于精子活动率检查下列哪些是正确的()A.它是测定正常活动精子数目B.它是测定活精子与死精子的比例C.精液不液化时也可测定D.室温低于10℃时应将标本先放37℃孵化5-10min后镜检E.精子活动率的计算式为:活动精子比值=活动精子数/(活动精子数+不活动精子数) 查看答案
题型:单项选择题 小王在某期货公司开户进行期货交易,在交易一段时间后,小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效,要求返还其投资的资金。法院经调查后确认,该期货公司已按小王的指令人市交易。下列说法错误的是()。A.期货经纪合同无效,小王不需要承担交易结果,公司应返还小王全部投资B.期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还资金C.期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金D.期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金 查看答案