从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了下面几个阶段,即() A.工作中心阶段

题型:不定项选择

问题:

从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了下面几个阶段,即()

A.工作中心阶段

B.人员中心阶段

C.人员工作互动阶段

D.现场事务管理阶段

E.档案业务管理阶段

考点:高职试题人力资源管理中央广播电视大学2005
题型:不定项选择

土地报酬递减规律所指的报酬递减是指()递减。

A.土地总报酬

B.土地边际报酬

C.土地临界报酬

D.土地平均报酬

题型:不定项选择

当某种诊治决策对病人利害共存时,要求临床医师保证最大善果和最小恶果的医学伦理学原则是()

A.患者自主

B.有利患者

C.为社会主义现代化建设服务

D.严谨审慎

E.双方协商解决

题型:不定项选择

某单回220kV架空送电线路,采用两分裂LGJ300/40导线,气象条件见表14-2。

已知最低气温和最大覆冰是两个有效控制条件,则存在有效临界档距为()。

A.155m

B.121m

C.92m

D.142m

题型:不定项选择

什么是酶偶联型受体?

题型:不定项选择

法治(洛克)

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