人力资源规划程序。

题型:问答题 简答题

问题:

人力资源规划程序。

考点:高职试题人力资源管理中央广播电视大学2005
题型:问答题 简答题

将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等,是根据( )不同划分的。

A.业务功能

B.管理层次

C.管理范围

D.信息来源

题型:问答题 简答题

持久收入假说

题型:问答题 简答题

有下列情形之一的,不予医师执业注册,除了()

A.受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满一年的

B.受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起不满二年的

C.受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起满二年不满三年

D.受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满一年的

E.受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的

题型:问答题 简答题

以下选项中可作为C语言合法整数的是( )。

A.10110B

B.0386

C.0Xffa

D.x2a2

题型:问答题 简答题

砂石阻滞胆道之胁痛,可以龙胆泻肝汤配加:

A.柴胡疏肝汤

B.乌梅丸

C.硝石矾石散

D.一贯煎

E.以上都不是

更多题库