小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方

题型:单项选择题

问题:

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。

A.提高员工的工资

B.促进员工的工作积极性

C.对人的投资增值

D.降低成本

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

下列有关命题的说法错误的是(  )

A.命题“若x2-3x+2=0则x=1”的逆否命题为:“若x≠1,则x2-3x+2≠0”

B.“x=1”是“x2-3x+2=0”的充分不必要条件

C.若p∧q为假命题,则p、q均为假命题

D.对于命题p:∃x∈R,使得x2+x+1<0.则¬p:∀x∈R,均有x2+x+1≥0

题型:单项选择题

伤寒肠道病变合并肠穿孔常发生在

A.髓样肿胀期

B.溃疡形成期

C.坏死期

D.败血症期

E.愈合期

题型:单项选择题

在制定内部转移价格时,如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格减去对外销售费用。( )

题型:单项选择题

萘普生

A.为芳基乙酸类药物
B.为芳基丙酸类药物
C.为1,2-苯并噻嗪类药物
D.为苯胺类药物
E.为水杨酸类药物

题型:单项选择题

二氧化碳管线所有的结合部位应用柴油和润滑剂清洁干净。()

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