用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一

题型:判断题

问题:

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()

考点:初级会计资格第二章劳动合同与社会保险法律制度第二章劳动合同与社会保险法律制度题库
题型:判断题

为了使组织更有效地实现它的目标,必需使组织的结构和过程科学化和合理化,这种观点来自于()

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.组织行为理论

D.权变理论

题型:判断题

下列关于物质的描述中属于物理性质的是(  )

A.纸张能燃烧

B.木炭能还原氧化铜

C.氧气能支持燃烧

D.硼酸在通常状况下能溶于水

题型:判断题

亚洲首家网络广告协会成立于()

A、香港

B、台湾

C、日本

D、韩国

题型:判断题

需要他人帮助转移的患者,其关键肌力一般小于()

A.1级

B.2级

C.3级

D.4级

E.5级

题型:判断题

在电力系统正常的情况下,供电企业应当连续向用户供电。需要停电或者限电的,应当符合()规定。

A.因供电设施计划检修需要停电的,应当提前7日公告停电区域、停电线路、停电时间

B.因供电设施临时检修需要停电的,应当提前24小时公告停电区域、停电线路、停电时间

C.因电网发生故障需要停电、限电的,应当按照所在地人民政府批准的有序用电方案或者事故应急处置方案执行

D.因电力供需紧张等原因需要停电、限电的,应当按照所在地人民政府批准的有序用电方案或者事故应急处置方案执行

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