简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤

题型:问答题

问题:

简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)企业人力资源管理师二级绩效管理汇总真题
题型:问答题

讯问时侦查人员不得少于( )。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

题型:问答题

国家局对烟草薄片生产企业的许可范围是:烟草薄片委托加工、()、烟草薄片生产销售。

A.烟草薄片购进

B.烟叶购进

C.烟丝购进

D.烟用丝束购进

题型:问答题

上颌窦癌的分期(参考日本71年所推荐),N3的标准是()

A.侵及同侧颌下淋巴结、活动>4cm

B.侵及对侧颌下淋巴结

C.侵及双侧颌下淋巴结

D.侵及颌下淋巴结

E.以上都不属于N3

题型:问答题

某工程业主与设计单位签订了合同价为50万元的设计合同,业主支付给设计单位定金10万元。该业主与承包商签订了施工合同,业主支付给承包商预付款20万元。下列表述中,错误的是( )。

A.设计单位不履行合同时.应当支付给业主20万元

B.承包商不履行合同时,应当支付给业主40万元

C.设计合同履行后,定金10万元可冲抵设计费

D.施工合同履行过程中,业主可逐步扣回预付款20万元

题型:问答题

肾精化生血,主要是通过______的作用实现的。

更多题库