宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()A.引导员工重视个人技能和能力的提高

题型:多项选择题

问题:

宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A.引导员工重视个人技能和能力的提高 

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 

C.能够更好的支持扁平组织结构 

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

考点:初级人力资源管理第八章薪酬福利管理第八章薪酬福利管理题库
题型:多项选择题

以单一彩色显示室壁,但不能表示室壁运动速度和方向的成像是()。

A.速度型多普勒组织成像

B.能量型多普勒组织成像

C.频谱多普勒成像

D.二维彩色多普勒血流显像

E.能量型彩色多普勒血流显像

题型:多项选择题

下列哪项不是急性左心衰竭常见病因

A.急性广泛前壁心肌梗死
B.高血压性心脏病,高血压危象
C.心脏瓣膜病突发心律失常或输液过多过快时
D.感染性心内膜炎或急性心肌梗死致瓣膜穿孔或 * * 肌功能不全引起急性瓣膜关闭不全者
E.急性肺源性心脏病

题型:多项选择题

不属于沉降性所示的功效是

A.清热泻火

B.利水渗湿

C.平肝潜阳

D.涌吐开窍

E.收敛固涩

题型:多项选择题

简述利润学说。

题型:多项选择题

如果向某个组分配了权限,则作为该组成员的用户也具有这一权限。例如,如果BackupOperators组有此权限,而Lois又是该组成员,则Lois也有此权限。

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